Soy facilitador de quipos de trabajo

Facilito herramientas, actitudes y recursos en favor del acuerdo y la construcción en los equipos de trabajo. Por vocación soy facilitador de procesos colaborativos, área en la que me siento en constante evolución y aprendizaje.

Mi papel como experto en diseño participativo ha cambiado en los últimos años. Ya no me reservo una autoría, sino que colaboro como facilitador del proceso; soy un experto más en el equipo de trabajo.

Mi misión consiste en aportar equilibrio entre los objetivos, los procesos y las personas de cada proyecto

Foro Arte Cáceres 2014 significó mi primera toma de contacto con la facilitación, un punto de inflexión en mi carrera profesional. Desde entonces, y a pesar de la pandemia, he facilitado decenas de talleres y sesiones de trabajo en formato presencial y online. Mi reto como facilitador en el equipo de diseño es mantener la construcción del proceso y conseguir que los problemas emergentes deriven en narrativas estratégicas.

Trabajo mano a mano con los equipos de las empresas, comunidades y territorios

Mis recientes experiencias como facilitador incluyen mi participación en comunidades o colectivos tan variados como The Circle, programa Europeo orientado a promover el networking y el bienestar mediante soluciones circulares; la secuencia de talleres en colaboración con IKIGAI a lo largo de 2022, o la sesión de trabajo colaborativo para definir estrategias de comunicación de Save the Children España.

Al facilitar sesiones de trabajo compruebo la relevancia de diseñar mecanismos que cedan siempre la inclusión a lo emergente, así como a las expectativas, dudas e incertidumbres ante la crisis ecosocial. En ese sentido veo que estoy alineado con el enfoque actual del diseño, que me permite una postura crítica y no afirmativa cuando me oriento a los escenarios de futuro preferibles. Como facilitador siento que tengo la oportunidad de rediseñarlo todo.

Mantengamos el enfoque en las expectativas teniendo en cuenta lo emergente

Plantear objetivos y calibrar el grado de participación individual en los procesos colaborativos me concede el beneficio de adoptar todo tipo de estrategias. Me entusiasma provocar para coordinar la dimensión emocional y relacional de los procesos participativos. Disfruto sacando a relucir mi espíritu crítico mientras equilibro los objetivos planteados con los intereses en juego. Y, si hablamos del juego, confío en que será el posicionamiento lúdico lo que nos salve en el contexto actual.

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